Wir suchen Dich

Residenz Valenta

Sie suchen neue Herausforderungen?

Die Residenzen von Valenta bieten vollstationäre Langzeitpflege mit eingestreuter Kurzzeit- und Verhinderungspflege für Senioren an. Darüber hinaus gehört ein großer Apartmentbereich für Betreutes Wohnen mit zum Portfolio in der Residenz Valenta in Klötze.

Sie können sich gern auf eine der unten beschriebenen Stellen oder initiativ bewerben unter:

Residenz Valenta Zerbst
Jüdenstraße 7
39261 Zerbst/Anhalt

Residenz Valenta Klötze
Schulstraße 7a
38486 Klötze

oder per E-Mail unter info@residenz-valenta.de

Wir möchten Sie jedoch bereits an dieser Stelle darauf hinweisen, dass die Bewerbungsunterlagen nur zurückgesendet werden, wenn ein frankierter und adressierter Rückumschlag beiliegt.




Unsere aktuellen Stellenangebote:
Pflegefachkraft in Voll- oder Teilzeit (Klötze und Zerbst)

Großzügige Willkommensprämie von 2.000€!

Wir freuen uns auf Mitarbeiter, die mit ihrer Einstellung und Leidenschaft ständig Neues entdecken und sich im Pflegealltag einbringen möchten!

Das erwarten wir von Ihnen:

  • eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft
  • selbstständiges Arbeiten
  • Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
  • Bereitschaft zur Schichtarbeit mit Früh- und Spätdienst

  • Das bieten wir Ihnen:

  • Eigenständige und abwechslungsreiche Arbeit
  • Einstiegsgehalt ab 3.000€ monatlich
  • Zahlung von Zuschlägen für Sonn- und Feiertage
  • Zahlung von Zuschlägen für Nachtdienste
  • Zulage für Einspringen aus dem Frei 30€ pro Einspringen zzgl. Freizeitausgleich
  • Zusätzliche Vergütung im Beauftragtenwesen (z. B. Hygienbeauftragte) von bis zu 150€ monatlich
  • Übernahme des vollen KITA-Beitrags durch den Arbeitgeber
  • Familienfreundlicher Arbeitsplatz mit flexibler Arbeitszeitgestaltung
  • Sonderzahlungen wie umsatzabhängige Sondergratifikation am Jahresende und Jubiläumszahlungen
  • Gesundheitsbonus von 50€ monatlich für alle Nichtraucher
  • Kostenlose Getränke wie z.B. Kaffeegenuss (alle Geschmacksrichtungen), Mineralwasser und Tee
  • Fortbildungsmöglichkeiten jeglicher Art
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Betriebliche Altersvorsorge

  • Alle Zulagen und Prämien gelten für Vollzeit und anteilig für Teilzeit

    Pflegehilfskräfte (Zerbst)

    Ihr Profil:

  • Ausbildung als einjährig examinierte Pflegehilfskraft (m/w) von Vorteil
  • erste Berufserfahrung gesammelt
  • Freude an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen
  • Empathie, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
  • Eigenverantwortliches, selbstständiges und kooperatives Arbeiten ist für Sie selbstverständlich
  • Sie sind motiviert, hohe Standards im Sinne einer ausgezeichneten Bewohnerversorgung, in Ihrer Arbeit umzusetzen
  • Sie sind leistungsbereit und möchten sich fachlich und persönlich fortentwickeln

  • Was wir Ihnen bieten:

  • Leistungsstarke Vergütung
  • Modernste Pflegedokumentation nach IBAS
  • Weiterbildungen
  • klare Einarbeitungskonzepte
  • attraktive Mitarbeiterbenefits

  • Ihre Vorteile:

  • Festanstellung in einem innovativen Unternehmen
  • Moderne Häuser
  • Verantwortungsvolle Aufgabe in einem familiären, unterstützenden Team
  • Weiterqualifizierung
  • Wohnbereichsleitung (Zerbst)

    Großzügige Willkommensprämie von 2.000€!

    Das erwarten wir von Ihnen:

  • eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft
  • selbstständiges Arbeiten
  • Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
  • Bereitschaft zur Schichtarbeit mit Früh- und Spätdienst

  • Das bieten wir Ihnen:

  • Eigenständige und abwechslungsreiche Arbeit
  • Einstiegsgehalt ab 3.500€ monatlich
  • Zielvereinbarung: Höherstufung
  • Zahlung von Zuschlägen für Sonn- und Feiertage
  • Zahlung von Zuschlägen für Nachtdienste
  • Zulage für Einspringen aus dem Frei 30€ pro Einspringen zzgl. Freizeitausgleich
  • Zusätzliche Vergütung im Beauftragtenwesen (z. B. Hygienbeauftragte) von bis zu 150€ monatlich
  • Übernahme des vollen KITA-Beitrags durch den Arbeitgeber
  • Familienfreundlicher Arbeitsplatz mit flexibler Arbeitszeitgestaltung
  • Sonderzahlungen wie umsatzabhängige Sondergratifikation am Jahresende und Jubiläumszahlungen
  • Gesundheitsbonus von 50€ monatlich für alle Nichtraucher
  • Kostenlose Getränke wie z.B. Kaffeegenuss (alle Geschmacksrichtungen), Mineralwasser und Tee
  • Fortbildungsmöglichkeiten jeglicher Art
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Betriebliche Altersvorsorge

  • Alle Zulagen und Prämien gelten für Vollzeit und anteilig für Teilzeit

    Heilerziehungspfleger/in (Zerbst)

    Das erwarten wir von Ihnen:

  • eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger/in
  • selbstständiges Arbeiten
  • Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit

  • Das bieten wir Ihnen:

  • Eigenständige und abwechslungsreiche Arbeit
  • Willkommensprämie von 1.500€
  • Einstiegsgehalt ab 2.500€ monatlich
  • Zahlung von Zuschlägen für Sonn- und Feiertage
  • Zahlung von Zuschlägen für Nachtdienste
  • Übernahme des vollen KITA-Beitrags durch den Arbeitgeber
  • Familienfreundlicher Arbeitsplatz mit flexibler Arbeitszeitgestaltung
  • Gesundheitsbonus von 50€ monatlich für alle Nichtraucher
  • Kostenlose Getränke wie z.B. Kaffeegenuss (alle Geschmacksrichtungen), Mineralwasser und Tee
  • Fortbildungsmöglichkeiten jeglicher Art
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Betriebliche Altersvorsorge

  • Alle Zulagen und Prämien gelten für Vollzeit und anteilig für Teilzeit

    Betreuungsassistent (Zerbst)

    Ihre Aufgaben:

  • individuelle Betreuung und Aktivierung der Pflegebedürftigen im Alltag
  • Organisation und Durchführung von Beschäftigungsmaßnahmen zur Motivation und Hilfe bei der Tagesstrukturierung
  • Dokumentation der Leistungen der Bewohnerinnen und Bewohner und Berichterstattung über die Auswirkungen der Maßnahmen
  • Begleitung der Pflegebedürftigen z.B. zu Arztbesuchen

  • Wir erwarten:

  • idealerweise erste Berufserfahrung in der Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen
  • Einfühlungsvermögen und Geduld mit Menschen, die Hilfe benötigen
  • Fähigkeit zu selbstständiger Organisation und Strukturierung der der Arbeit

  • Wir bieten:

  • gute und modern ausgestattete Arbeitsplätze in festen stabilen Teams und guter Personalausstattung
  • Festanstellung in einem innovativen Unternehmen
  • Moderne Häuser
  • Verantwortungsvolle Aufgabe in einem familiären, unterstützenden Team
  • Weiterqualifizierung